Nell'azienda TKK Srpenica siamo perfettamente coscienti che per la realizzazione di obiettivi ambiziosi servono collaboratori capaci, flessibili, motivati e con spirito di innovazione. Da sempre scommettiamo sulle competenze interne che danno origine a uno sviluppo tutto nostro. Per questo motivo ci prendiamo cura di una continua istruzione e formazione del gruppo di ciascuno di noi come individuo.

Il nostro è un ambiente che consente lo sviluppo personale. Dando spazio agli interessi personali progettiamo insieme ai nostri dipendenti le loro carriere premiandoli per i risultati ottenuti. In tal modo il valore della nostra azienda si esprime anche attraverso la riconoscenza dell'importanza di ognuno di noi.

Con la giusta organizzazione creiamo un ambiente lavorativo motivante e sicuro nel quale i dipendenti vengono motivati alla realizzazione degli obiettivi preposti tramite incentivi materiali e non materiali. La comunicazione globale è un mezzo che utilizziamo per poterci identificare con i valori comuni e la vision aziendale informando al contempo i nostri dipendenti sugli sviluppi in azienda. Per migliorare il senso di lealtà delle persone ci serviamo di attività che allo stesso tempo migliorano la qualità della vita privata.