Кадры

В компании TKK Srpenica понимают, что для достижения поставленных целей необходимы способные, творческие, инициативные и  мотивированные сотрудники. Мы уже долгое время делаем ставку на собственные разработки и знания, за счет чего обеспечивается постоянное повышение квалификации и обучение сотрудников.

Мы создаем условия, способствующие личному развитию. Вместе с сотрудниками мы планируем их карьеру, учитываем их индивидуальные интересы и награждаем их за достигнутые результаты. Таким образом, ценность нашей компании выражается в признании значимости каждого отдельного сотрудника.

Также при помощи соответствующих организационных мер, материальных и нематериальных стимулов мы мотивируем наших сотрудников и создаем безопасное окружение, в котором сотрудники стремятся к достижению поставленных целей.

Мы поддерживаем постоянную осведомленность сотрудников о деятельности компании, разделяя с ними общие ценности и цели. Наша деятельность направлена на повышение лояльности пользователей к нашим изделиям за счет улучшения качества их жизни.